Migración internacional: ¿Sustituto de la seguridad social?

Resumen

El enfoque en factores macroeconomicos a corto plazo, incluyendo el desempleo y los salarios, no es suficiente para explicar la migracion internacional. Los factores institucionales, que cambian solo en el largo plazo, pueden potencialmente tener un gran impacto sobre los flujos de migracion. Para ilustrar esto, analizamos la migracion Mexico-Estados Unidos enfocandonos en la cobertura en seguridad social, un indicador importante del trabajo formal. Utilizando datos longitudinales retrospectivos del Proyecto sobre Migracion Mexicana, encontramos que los trabajadores son mas propensos a emigrar a los Estados Unidos cuando no estan cubiertos por la seguridad social; esto sugiere que el trabajo formal desincentiva la migracion internacional. Durante la vejez, una historia de migracion de corto plazo o moderada no parece mejorar significativamente las probabilidades de que un trabajador salga de la fuerza laboral. Sin embargo, el tener experiencia substancial con la migracion (de 10 anos o mas) ayuda a que las perspectivas para el retiro de los trabajadores sin contribuciones a la seguridad social coincidan con las de los no-migrantes cubiertos por la seguridad social, lo cual indica que la experiencia migratoria de largo plazo efectivamente actua como un sustituto para la seguridad social