Inteligencia emocional percibida y satisfacción laboral en enfermeras de salud mental de un hospital de Málaga: Resultados preliminares

Resumen

espanolEstudios previos ponen de manifiesto la relacion entre la inteligencia emocional percibida y la satisfaccion laboral en diferentes profesiones. El objetivo de este trabajo es examinar esa relacion en las enfermeras de salud mental y si existe ademas relacion con el sindrome de burnout y con estrategias de afrontamiento. Para ello realizamos un estudio piloto con 25 profesionales de enfermeria de salud mental voluntarios que respondieron a los cuestionarios pertinentes. Los resultados indicaron que existia una relacion entre un factor de la inteligencia emocional percibida (regulacion emocional) y la satisfaccion laboral extrinseca y total. Se pretende seguir profundizando en esta relacion, ampliando la muestra aqui presentada. EnglishPrevious research showed the relation among the perceived emotional intelligence and job satisfaction in different professions. This study examined the relationship between perceived emotional intelligence, the burnout, and coping strategies in a sample of mental health nurses (n=25). Results indicated that there was a correlation among a factor of the perceived emotional intelligence (emotional regulation) and the extrinsic and total job satisfaction. Other implications for future research on Emotional Intelligence and job satisfaction in mental health nurses are discussed.