Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Transición de las OHSAS 18001: 2007 a la nueva ISO 45001

Resumen

El exito del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo depende del compromiso de todos los niveles y funciones de la organizacion y especialmente de la alta direccion. Un sistema de este tipo permite a una organizacion desarrollar una politica de seguridad y salud, establecer objetivos y procesos para alcanzar los compromisos de la politica, tomar las acciones necesarias para mejorar su desempeno y demostrar la conformidad del sistema con los requisitos las normas establecidas en este campo de la seguridad y salud. Los estandares de las OHSAS 18001:2007 son de caracter voluntario y no se complementa con un sistema integrado que incluya las ISO 9001 Y 14001 del 2015, por ello se ha venido trabajando en una transaction a la nueva norma ISO 45001 aplicacion a cualquier organizacion independiente de su tamano, tipo o naturaleza y que presenta la misma estructura de las demas normas ISO.  El objetivo de esta investigacion es realizar una revision bibliografia que permita determinar las clausulas que puede estar relacionados entre las normas OHSAS 18001:2007 y las ISO 45001, en el proceso de transicion.  Permitiendo a las organizaciones que ya tiene implementado el sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo puedan tener un conocimiento de las semejanzas y diferencias de estas normas.