Tensión laboral y salud mental del personal sanitario en el contexto de la pandemia de Coronavirus en el Perú

Resumen

Introduccion : La pandemia por Coronavirus puede generar estados de tension laboral y alterar la salud mental del personal sanitario. Situacion que afecta la calidad de la atencion, asi como el bienestar del personal de salud, creando trastornos que pueden influir en su vida. Objetivo : Determinar la relacion entre la tension laboral y la salud mental del personal sanitario en el contexto de la pandemia por Coronavirus. Metodos : Estudio de tipo transversal y analitico, realizado en hospitales y centros de atencion primaria de una region sanitaria del Peru, durante marzo y mayo del 2020. Participaron 352 trabajadores asistenciales. Se recolectaron datos socio-laborales y se empleo el Cuestionario de Tension T3/15; asi como el Cuestionario de Salud General de Goldberg. Se describieron las variables del estudio y se aplico Chi-cuadrado para evaluar diferencias; ademas, Rho de Spearman para el objetivo estadistico correlacionar. Resultados : De los participantes, 73,6 % presento tension en el trabajo; enfermeras (83,8 %), medicos (70,2 %) y obstetras (76,1 %). Asimismo, 51,7 % presento mala salud mental; 45,5 %, disforia general y 59,4 %, disfuncion social. Se encontro correlacion directa entre el estado de tension laboral con la mala salud mental, disforia general y disfuncion social. Conclusiones : En tiempos de pandemia, la prevalencia de tension laboral y problemas de salud mental es alta en el personal sanitario, se comprobo correlacion entre el estado de tension y la mala salud mental. Es necesario promover acciones conjuntas que contribuyan al bienestar de los trabajadores de salud.