Empoderamiento Intersectorial en directivos y líderes locales como contexto para la acción en salud pública

Resumen

RESUMEN La complejidad del fenomeno salud y su interrelacion con el bienestar y la calidad de vida, justifica exponer las ventajas que ofreceria el empoderamiento intersectorial de directivos del nivel local como contexto para accionar por la salud publica. A partir del debate entre los autores con experiencia en el tema y de la bibliografia revisada, se aprecio que la intersectorialidad es premisa para alcanzar metas y objetivos superiores en la gestion de la salud publica; no obstante, en la realidad internacional tiende a proyectarse como gestion jerarquica de los servicios de salud, con cooperacion de otros sectores sociales, inducida por entidades internacionales En el nivel local, la intersectorialidad con frecuencia carece de enfoque sistemico epidemiologico. En el contexto socioeconomico cubano, aunque la intersectorialidad esta presente en repuesta a los determinantes sociales y condicionada por voluntad politica, requiere ser optimizada. El empoderamiento desarrolla la capacidad de actuacion por el compromiso que genera en los diferentes sectores, por lo que resulta promisorio para el perfeccionamiento de la intersectorialidad, la implicacion interactiva de los sectores sociales en los problemas de salud que afectan a comunidades, instituciones e individuos. Se concluye que globalmente prevalecen las acciones intersectoriales inducidas en respuesta a situaciones acuciantes, pero para desarrollar la intersectorialidad como tecnologia estrategica, hay que promover el empoderamiento intersectorial de directivos de sectores estatales y no estatales, inclusivo a lideres locales de las comunidades, a fin de recabar alianzas y actuaciones por el mayor bien social que es la salud poblacional.