Vigilancia de la salud, poder de dirección empresarial y derecho a la intimidad del trabajador, un triángulo conflictivo

Resumen

En este artículo se estudia la vigilancia de la salud, tanto desde el punto de vista preventivo como obligación empresarial ex art. 22 LPRL, así como desde el punto de vista del poder de dirección empresarial ex art. 20.4 ET, especialmente en relación con su colisión con los derechos fundamentales de los trabajadores de protección de su intimidad y de los datos de carácter personal. Para ello, se realiza un estudio de la doctrina judicial y científica a la luz de los últimos pronunciamientos, en relación con la nueva regulación de la protección de datos de carácter personal.