Desequilibro Esfuerzo-Recompensa y estado de malestar en Trabajadores de Servicios de Salud en Chile

Resumen

El presente estudio es de tipo exploratorio y aborda la asociacion entre las dimensiones del modelo de estres laboral (Effort Reward Imbalance, DER), y el modelo de salud mental (General Health Questionnaire, GHQ-28). Se basa en entrevistas y encuestas realizadas a 68 trabajadores del sector salud en 3 lugares de Santiago, Chile (un hospital privado, un hospital publico y un consultorio de atencion primaria). Los participantes incluyen auxiliares de enfermeria, tecnicos paramedicos y personal administrativo de varios departamentos. Se encontro asociaciones positivas entre el mal estado de salud mental y la presencia de estres laboral.