Revisión sistemática de los instrumentos que miden la actividad de Enfermería y su repercusión sobre los resultados en salud

Resumen

Antecedentes: cuando se habla de sistemas de medida de cargas de trabajo, sistemas de medida de cuidados, de adecuacion de la plantilla de Enfermeria o de la ratio enfermera-paciente, lo que se pretende es objetivar cual es la adecuacion de la actividad de Enfermeria y conocer si esta adecuacion da respuesta a las demandas de los pacientes y del sistema. En este articulo, primero de una serie de 10, se describen los aspectos metodologicos de la revision sistematica y se presenta el guion de la serie. Objetivos: identificar aquellos instrumentos e indicadores que describan la plantilla de Enfermeria y relacionarla con los resultados de los pacientes. Metodologia: las bases de datos consultadas fueron CINAHL, MEDLINE, EMBASE, Biblioteca Cochrane Plus y las bases de datos nacionales de Enfermeria BDIE, CUIDEN y CUIDATGE. Se seleccionaron por dos revisores independientes estudios de validacion de los instrumentos relacionados con la plantilla de Enfermeria, y en los que se establece una relacion entre indicadores de plantilla de Enfermeria y resultados en salud. Resultados principales: se incluyeron 68 estudios que han permitido identificar 18 instrumentos de medida de cargas de trabajo de Enfermeria y 5 indicadores de plantilla. Conclusiones de los revisores: no es posible establecer la validez de estos instrumentos de una forma conclusiva, debido a que no existe un gold standard. Es necesario determinar una definicion estandarizada de los indicadores de plantilla