Guía práctica para realizar la migración de la Resolución 0312 de 2019 a la NTC ISO 45001 de 2018 para empresas de más de cincuenta (50) empleados clasificadas con riesgo I, II, III, IV o V y de cincuenta (50) o menor trabajadores con riesgos IV o V

Resumen

A traves de los anos se ha visto la importancia de cuidar la salud y seguridad de los trabajadores en las diferentes labores que desempene y que estos trabajos tengan condiciones decentes y seguras para desarrollar dichas labores, es asi como la Organizacion internacional del Trabajo-OIT desde inicios del siglo XX ha liderado e incentivado directrices para hacer realidad este importante objetivo con aliados como la Organizacion Mundial de la Salud-OMS. La Organizacion Mundial del Comercio-OMC recomiendan a las organizaciones de sus paises miembros que se basen en normas internacionales con el fin de facilitar el comercio internacional, es asi, como la implementacion de un Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la norma NTC ISO 45001:2018 permite que las organizaciones mejoren su capacidad para cumplir requisitos legales y otros requerimientos, disminuir incidentes y accidentes laborales y mejorar las relaciones con sus empleados. Es importante recalcar que existe evidencia cientifica de que, a largo plazo, un estres sostenido en el trabajo puede contribuir a desarrollar diferentes enfermedades, propiciando el ausentismo laboral y la inapropiada gestion de los peligros en las labores que se desarrollan podrian propiciar accidentes laborales, ambas condiciones con costos potencialmente enormes, tanto en terminos de aflicciones humanas como de carga economica. Es asi como el presente el presente documento busca motivar a las empresas Colombianas a buscar estandares internacionales que bien implementados y alineados con la estrategica organizacional les ayude a ser rentables y sostenibles al implementar la norma NTC ISO 45001 version 2018.