Documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para SALUD ORAL CLINICA ODONTOLOGICA S.A.S. bajo los lineamientos de la norma ISO 45001 de 2018 en el municipio de Neiva

Resumen

Las leyes y normativas nacionales e internacionales buscan prevenir los riesgos y establecer medidas de higiene y seguridad en los centros de trabajo para evitar asi la ocurrencia de enfermedades y accidentes, es importante y necesario el desarrollo e implantacion de Sistemas de Gestion que aseguren el control, vigilancia y monitoreo de la Seguridad y Salud en el Trabajo lo cual se logra que a partir de una integracion de esfuerzos de las partes involucradas que hagan posible transformar las organizaciones y adoptar una cultura de prevencion y mejora continua que conduzca a la reduccion de costos y orientacion de recursos a actividades realmente productivas. EL pasado 26 de Mayo de 2015 el Ministerio de Trabajo de Colombia expidio el Decreto 1072 de 2015. Tambien sera conocido como el Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo, el cual recopilas todas las normas de las diferentes reglamentaciones existentes para poder establecer un Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo. El gobierno tiene la intencion de asegurar la eficacia economica y social del sistema legal. La Clinica Odontologica Salud Oral, desde hace 4 anos abrio sus puertas en la Ciudad de Neiva para prestar servicios de odontologia general y especializada, para desarrollar el servicio que presta ha venido cumpliendo con los requisitos del Decreto anteriormente mencionado y de la normatividad establecida para la prestacion de este tipo de servicios por parte de la secretaria de salud departamental y el Ministerio de la Proteccion Social, y en lo referente al sistema de habilitacion, buscando un acercamiento con las normas ISO se ha determinado documentar los requisitos 4,5 y 6 de bajo los lineamientos de la NORMA TECNICA COLOMBIANA NTC-ISO 45001: 2018. Por medio de las diferentes tecnicas de indagacion como entrevistas, visitas a la clinica y revision documental se evidencio la falta de capacitaciones en higiene postural con un 22%, sitios de trabajo deteriorado con 10,4% , mal uso de los elementos de proteccion personal con 34%, riesgos profesionales por la carga de trabajo 13,6% y riesgos profesionales por agentes biologicos 20% otorgando asi una vision mas amplia e importante de lo que sucede dentro del entorno que se estudio y que en determinado momento puede verse como potencial de riesgo para personas externas y para los trabajadores de la Clinica Odontologica. Como resultado del trabajo aplicado inicialmente se realizo un analisis de la Organizacion mediante la matriz DOFA y PESTEL; para dar cumplimiento al numeral 4 de la norma, Contexto de la organizacion, se realizo una tabla donde se fijo las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas, y tambien se determino el alcance del Sistema de Gestion de la SST.