Una dimensión de la migración: la fuerza laboral de hombres y mujeres que sostienen la agroindustria canadiense

Resumen

En este capítulo se aterrizan, desde la experiencia y observación del autor, algunas reflexiones en torno a la agroindustria canadiense dentro de la gestión de políticas migratorias del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (ptat) México- Canadá. Las jornadas de trabajo extenuantes, las condiciones climáticas adversas y, en muchos casos, la soledad que ocasiona el aislamiento social, son circunstancias que producen estrategias de resistencia en la población migrante de Canadá. Es la construcción de relaciones sexoafectivas el principal mecanismo que permite visibilizar la dimensión humana de los migrantes, ya que se opone a concebirlos únicamente como mano de obra que no tiene otra necesidad más que trabajar y ganar dinero. Algunas de las políticas elitistas y restrictivas que ejecuta el ptat van desde la oferta de trabajo anual (y no periódica), la aprobación de un examen de inglés o francés, hasta la verificación de un alto grado de fondos económicos; estos requisitos se vuelven imposibles para la mayoría de los jornaleros ya que, en general, cuentan con educación básica y tienen un rango de edad de 35 a 49 años. Las condiciones de trabajo son precarizantes y abusivas puesto que los espacios laborales no están supervisados ni siguen los lineamientos de los mismos contratos de trabajo. La explotación es clara y es necesario idear metodologías de acción participativa en las artes que visibilice las injusticias sistémicas que azotan a los migrantes.