Calidad de vida laboral en empleo protegido: evaluación de la salud y de los riesgos psicosociales
Openalex
Resumen
El objetivo de la presente Tesis Doctoral ha sido el estudio de la calidad de vida laboral psicosocial de trabajadores con discapacidad intelectual de Centros Especiales de Empleo e iniciativas de Empleo con Apoyo espanoles mediante la elaboracion y contrastacion de un modelo causal desde el cual comprender y explicar los factores asociados a una mayor o menor percepcion de CVL. Asi, se han analizado las demandas laborales, los recursos disponibles, el burnout y el engagement experimentado por estos trabajadores. La Tesis Doctoral consta de una parte teorica y otra empirica. En la parte teorica se realiza un riguroso analisis sobre la calidad de vida laboral, los riesgos psicosociales y los modelos explicativos sobre CVL. Tras la revision se constata la ausencia de estudios previos con esta poblacion tanto en el contexto nacional como internacional. Ademas, la parte teorica finaliza con la propuesta de un modelo explicativo de calidad de vida laboral (Jenaro y Flores, 2006) que sera puesto a prueba en los dos estudios empiricos presentados en este trabajo. Asi, en el primer estudio se analizan las demandas laborales y los recursos percibidos por 507 trabajadores con discapacidad intelectual de CEE y ECA espanoles, ademas se contrasta el modelo causal de CVL mediante ecuaciones estructurales. Los resultados obtenidos permitieron corroborar empiricamente el modelo explicativo y constatar factores de riesgo psicosocial y la influencia de variables sociodemograficas y contextuales. En el segundo estudio empirico se amplio el contenido del modelo burnout y engagement y contrasto en una muestra de 428 trabajadores con discapacidad intelectual. Los resultados, tras el analisis de ecuaciones estructurales, confirmaron el adecuado ajuste del modelo y evidenciaron la presencia de burnout y engagement en la muestra estudiada. Finalmente, se presenta un capitulo con las principales conclusiones del trabajo y lineas de investigacion futuras.
Cómo citar
Noelia Emma Flores Robaina (2007). Calidad de vida laboral en empleo protegido: evaluación de la salud y de los riesgos psicosociales.