Migración de enfermeras latinoamericanas a España 2006-2016: un estudio de caso

Resumen

Objetivo: Examinar la migracion de enfermeras de Latinoamerica a Espana durante el periodo de 2006 a 2016. Antecedentes: Este estudio examina el impacto de la crisis economica mundial de 2008 en los flujos migratorios de enfermeras a Espana desde sus principales paises de origen en Latinoamerica. Metodos: Utilizando un estudio de caso exploratorio, presentamos los datos originales proporcionados por el Ministerio de Educacion, Cultura y Deporte del Gobierno de Espana sobre las tasas de aprobacion de solicitudes para el reconocimiento de credenciales de enfermeras que desean emigrar a Espana, con un analisis extenso de Latinoamerica, cuyas solicitudes representan el 70% de la migracion de trabajadores cualificados a Espana. Resultados: Las solicitudes aprobadas de reconocimiento de credenciales de titulaciones de Enfermeria extranjeras cayeron en picado desde un maximo de 1384 en 2007 a 55 en 2016. La intencionalidad de la migracion tambien disminuyo, aunque ha experimentado un ligero aumento en los ultimos anos. Discusion/Conclusion: Encontramos que la crisis economica, efectivamente, cerro la puerta a que enfermeras con formacion internacional trabajaran como enfermeras en Espana. Ademas, la negacion del reconocimiento oficial de credenciales de enfermeria parece no verse afectada por la existencia de acuerdos bilaterales de comercio y movilidad entre Espalia y los paises de origen. Concluimos que el nivel de migracion de enfermeria a Espana es un indicador sensible de las condiciones del mercado laboral interno. Implicaciones para la politica de salud: A pesar de la falta de una politica transparente sobre aprobaciones de credenciales, el gobierno esta limitando en la practica el acceso al mercado laboral de enfermeria a enfermeras con formacion en el extranjero. Instamos a que los planificadores de recursos humanos sanitarios presten atencion a la interseccion entre el mercado laboral y las tendencias migratorias, para respaldar un debate transparente y basado en datos de todas las partes interesadas sobre el estado actual del mercado laboral de enfermeria en Espana y sus necesidades futuras.