Competencia percibida y salud: aproximación general y aplicación a la enfermedad cardiovascular

Resumen

La competencia percibida (CP) es definida por Wallston como la creencia generalizada que tiene el individuo sobre su capacidad para interactuar de modo efectivo con el entorno. Este constructo, que se enmarca dentro de la teoria del Aprendizaje Social, viene a englobar la autoeficacia percibida de Bandura y el locus de control interno de Rotter. El estudio de la CP desde un punto de vista estructural y dinamico, asi como el analisis de su influencia dentro del ambito de la salud y la enfermedad cardiovascular, han constituido los objetivos fundamentales de la tesis doctoral. En este sentido ha resultado relevante enmarcar la CP dentro del marco de los Cinco Factores y valorar la funcion mediadora del afrontamiento. Asimismo se han tenido en cuenta criterios relacionados con el bienestar, para determinar el posible efecto protector de esta creencia; y se ha considerado su funcionamiento dentro del ambito de la hipertension esencial. La tesis se compuso de dos investigaciones. La primera de ella estuvo dirigida a estudiar la CP en relacion con las cinco dimensiones basicas de personalidad, los estilos de afrontamiento y ciertos criterios vinculados con la salud. La muestra se compuso de 173 sujetos sanos, con una edad media de 33 anos. Los resultados obtenidos indicaron que la Extraversion y la Estabilidad Emocional predecian positivamente la CP. Esta expectativa, ademas, se asociaba de manera positiva con un afrontamiento instrumental de los problemas, con una mejor calidad de vida y con un mayor nivel de prevencion. El afrontamiento de tipo emocional, ademas, parecio mediar la conexion entre la CP y el bienestar. La segunda investigacion se centro en la funcion de la Percepcion de Competencia en Salud (CPS) dentro del contexto de la hipertension