Concepciones teórico-metodológicas sobre el enfoque integral de la salud y seguridad y sus categorías fundamentales

Resumen

El presente capítulo repasa el concepto de riesgos psicosociales en el trabajo, categorizando las principales taxonomías. Estos constituyen un problema actual y significativo de la salud de los trabajadores de diversos sectores ocupacionales, con consecuencias nocivas para el individuo, especialmente en formas de estrés laboral crónico y burnout. El capítulo describe también algunos de los modelos que ha intentado explicar la etiología de estos, tales como la teoría del ajuste persona-medio, la teoría de demanda-control o el modelos de desbalance esfuerzo-recompensa. Finalmente, se dan algunas indicaciones sobre cómo prevenir tales riesgos y crear espacios saludables de trabajo.