Salud psicosocial en trabajadores: Influencia del tipo de contrato laboral

Resumen

Los trabajadores perciben mayores niveles de inseguridad y de precariedad laboral como consecuencia de las medidas tomadas por muchas organizaciones bajo el amparo de las ultimas reformas legislativas. Los cientificos, conscientes de la problematica actual, se interesan cada vez mas por el estudio dela salud psicosocial de los empleados. En el presente trabajo, el objetivo es analizar si el tipo de vinculacion contractual con la organizacion afecta a los niveles de salud psicosocial. Mediante la formula pre-test post-test se desarrolla un estudio longitudinal con una duracion de 6 meses. La muestra se compone de 87 trabajadores del sector terciario.Los resultados muestran como el grupo de trabajadores autonomos es el que obtiene mejores puntuaciones en control, uso de habilidades, dedicacion, absorcion y satisfaccion laboral. Estos resultados senalan que, en el actual escenario socio-laboral, los trabajadores por cuenta propia presentan mayor bienestar psicosocial que los trabajadores por cuenta ajena.