Análisis de la migración laboral de los profesionales de administración de empresas de la Universidad Santo Tomás Seccional Tunja.

Resumen

A lo largo del tiempo, se han buscado alternativas y herramientas de orden educativo tendientes a lograr que los jovenes del departamento de Boyaca, adquieran una mejor formacion tecnica o profesional, una vez culminan sus estudios de secundaria, de acuerdo a las tendencias economicas y a las necesidades laborales que demandan muchos sectores y empresas del orden industrial, comercial y de servicios. No obstante, la realidad ha demostrado que no solo subsisten todo tipo de dificultades para los jovenes al buscar dicho acceso a la formacion, toda vez que en ocasiones son de escasos recursos, habitan en sitios alejados de las oportunidades, o simplemente se desmotivan frente a los resultados de quienes si han logrado el objetivo, al no encontrar las posibilidades de orden laboral que les lleve a compensar los costos en los cuales incurrieron ante entidades crediticias como el Icetex y otras como las organizaciones bancarias. Por lo tanto, se ha cambiado la mentalidad de muchos profesionales, en especial del area de Administracion de Empresas, quienes ven con cierto desanimo que el departamento y su entorno empresarial, no les ofrece una garantia laboral a traves de la cual puedan satisfacer sus necesidades basicas de vivienda, salud, educacion, alimentacion, recreacion, ademas de desarrollarse como profesionales de dicho ramo, sino que ademas perciban un ingreso proporcional a su conocimiento y experiencia. Se observa entonces, que los jovenes que se encuentran cursando los ultimos semestres o que ya han recibido el titulo profesional, no visualizan posibilidades u oportunidades laborales en el departamento, que los lleva necesariamente a migrar a otras regiones del pais y fuera de el, como unica alternativa de subsistencia y de busqueda de mejores oportunidades para continuar con su proceso de formacion, ademas de tomar decisiones con respecto a la consecucion de un mejor empleo.