Efecto de la migración interna en los salarios de enganche para los graduados de educación superior en Colombia

Resumen

Este trabajo presenta un ejercicio empirico que mide el efecto de la migracion interna sobre el salario real de enganche para los graduados de educacion superior en Colombia. Para esto se utiliza una novedosa fuente de informacion de aspirantes a una universidad publica altamente selectiva entre 2007 y 2013, la cual contiene informacion de salarios de enganche de los egresados, ademas del lugar de procedencia y el lugar de destino una vez se graduan. Esta investigacion emplea como estrategia de identificacion un modelo de Variable Instrumental, donde el instrumento es la probabilidad predicha de migrar para el primer trabajo despues de obtener el titulo de educacion superior. Este instrumento explota la exogeneidad derivada de variaciones poblacionales entre municipios. Los resultados indican que el salario real de enganche de los migrantes es inferior entre 6,8 y 7,9% al de los no migrantes. Mientras que retornar a la ciudad de origen no tiene efecto estadisticamente significativo. Esto sugiere que existe una autoseleccion positiva de los graduados migrantes.