MIGRACIÓN E INSERCIÓN LABORAL EN CANARIAS

Resumen

La orientación laboral dirigida a personas migrantes constituye una herramienta esencial para favorecer su inclusión social, económica y cultural. En Canarias, territorio caracterizado por la diversidad y la movilidad, la atención profesional en materia de empleo se enfrenta a desafíos específicos: el reconocimiento de cualificaciones, las barreras idiomáticas, la adaptación cultural y la discriminación en el acceso al mercado laboral. Este artículo analiza la práctica de la orientación laboral desde un enfoque intercultural e integral, describiendo las fases de intervención, la coordinación institucional y las estrategias que promueven una inserción laboral efectiva. Se reflexiona además sobre la importancia del acompañamiento continuo, el enfoque de derechos y la cooperación entre entidades públicas y sociales.